Palembang, 27 Mei 2025 — Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang menggelar rapat pembahasan remunerasi secara daring melalui Zoom Meeting pada Rabu (27/5). Rapat ini secara resmi dibuka oleh Wakil Rektor II, Prof. Dr. Abdul Hadi, M.Ag.., yang membawahi bidang Administrasi Umum, Perencanaan, dan Keuangan.
Dalam sambutannya, Prof. Dr. Abdul Hadi, M.Ag menegaskan pentingnya transparansi dan keadilan dalam penyusunan skema remunerasi. Ia juga menekankan bahwa sistem remunerasi yang tepat akan mendorong peningkatan kinerja serta mendukung tercapainya visi dan misi universitas.
Rapat ini dihadiri oleh para dekan, kepala biro, bagian keuangan, serta tim teknis dari unit SDM dan perencanaan. Agenda utama mencakup evaluasi pelaksanaan remunerasi tahun sebelumnya serta penyusunan kebijakan baru yang akan diberlakukan pada tahun 2025.
Diskusi berjalan aktif, dengan berbagai masukan dari peserta mengenai indikator kinerja, penyesuaian beban kerja, serta pendekatan insentif berbasis produktivitas. Selain itu, dibahas pula mekanisme pemantauan dan pelaporan agar sistem remunerasi dapat berjalan secara objektif dan berkelanjutan.
Rapat ditutup dengan komitmen bersama untuk terus memperkuat sistem manajemen sumber daya manusia yang profesional dan akuntabel di lingkungan UIN Raden Fatah Palembang.
Recent Comments