Palembang, 20 Juni 2025 – Satuan Pengawasan Internal (SPI) Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Fatah Palembang secara resmi menutup rangkaian kegiatan audit kinerja melalui Exit Meeting Audit Kinerja Tim Kerja Organisasi dan Kepegawaian, yang digelar di Gedung Rapat Biro Rektorat Kampus Jakabaring pada jum’at, 20 Juni 2025. Acara ini dibuka langsung oleh Kepala SPI, Fatah Hidayat, S.Ag., M.Pd.I

Kegiatan ini merupakan tahapan akhir dari proses audit internal yang telah dilaksanakan dalam beberapa pekan terakhir terhadap unit Organisasi dan Kepegawaian. Tujuannya adalah menilai efektivitas kinerja, kesesuaian struktur organisasi, serta kualitas pelayanan kepegawaian sebagai elemen penting dalam mendukung transformasi kelembagaan UIN Raden Fatah Palembang.
Dalam sambutan pembukaannya, Fatah Hidayat, S.Ag., M.Pd.I menegaskan pentingnya audit kinerja sebagai alat kontrol sekaligus cermin untuk perbaikan berkelanjutan.
Audit bukan untuk mencari kesalahan, melainkan untuk mengidentifikasi peluang perbaikan. Exit meeting ini adalah ruang bersama untuk merefleksikan temuan, menerima masukan, dan menyusun langkah nyata menuju tata kelola organisasi dan kepegawaian yang lebih baik,” ungkapnya.
Tim auditor SPI memaparkan sejumlah temuan kunci dan rekomendasi strategis yang meliputi aspek manajemen SDM, kesesuaian tugas dan fungsi, serta pemutakhiran data kepegawaian. Rekomendasi ini diharapkan dapat dijadikan dasar dalam penyempurnaan SOP, penguatan struktur organisasi, dan peningkatan kapasitas aparatur.
Kepala Bagian Organisasi dan Kepegawaian, Dr. Fuadi Azmi, S.E., M.M. menyambut baik hasil audit dan menyampaikan komitmen penuh dalam menindaklanjuti seluruh rekomendasi SPI.
Kami memandang audit ini sebagai bentuk perhatian dan dorongan agar kami terus berbenah. Terima kasih kepada tim SPI atas arahannya. Ini menjadi titik tolak menuju sistem kepegawaian yang lebih adaptif dan profesional,” ujarnya.
Kegiatan exit meeting ini ditutup dengan sesi diskusi terbuka yang berlangsung interaktif. Suasana penuh keterbukaan menandai semangat kolaboratif antara auditor dan auditee untuk bersama-sama mewujudkan reformasi birokrasi internal yang berkelanjutan.
Dengan berakhirnya rangkaian audit kinerja ini, SPI UIN Raden Fatah Palembang menegaskan kembali komitmennya sebagai mitra strategis dalam membangun tata kelola perguruan tinggi yang akuntabel, transparan, dan responsif terhadap perubahan.
Recent Comments